Ontslagadvocaat De Koningh biedt u ervaring, strategische inzichten, onderhandelingsvaardigheden en – uiteraard – kennis van zaken aan. Of het nu gaat om bijvoorbeeld een ontslag op staande voet, reorganisatie of disfunctioneren.
De kantooraanpak kent meestal de volgende stappen:
- zorgen dat u grip krijgt op uw situatie
- tanden laten zien
- onderhandelen
- overeenkomst opstellen
- onderhandelen over de clausules
- afronden
U kunt Ontslagadvocaat ook alleen “inhuren” voor hele specifieke taken, zoals:
- het opstellen van een uitgebreid advies, dat u zelf gebruikt in de onderhandeling
- het onderhandelen
- ondersteuning bij lastige besprekingen met uw werkgever of werknemer
- het opstellen van een second opinion (als u twijfels hebt over de aanpak door uw eigen advocaat)
- opstellen van (concept) overeenkomsten, brieven of e-mails
- volledige check op “gevaarlijke bepalingen” in de aan u aangeboden overeenkomst
Lees tot slot de tips voor werkgevers en voor werknemers!
Lees ook de algemene informatie over de diensten van Ontslagadvocaat.